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索尼爱立信T312评测
通常一个正确的企业发展方向,往往能够为企业带来好的经营效益,而在经过合并风波后的索尼爱立信公司,在经过去年调整中的不景气后,今年重整旗鼓地推出了“移动整合业务模式”的核心战略发展理念,使得索尼爱立信相关的手机业务在目前竞争日益激烈的手机行业中一枝独秀,无论是早前推出的以功能强大娱乐性丰富著称的P802;还是新近推出的以拍照时尚吸引消费者的T618,都是以为消费者带来实际的使用乐趣作为产品设计的追求目标。 

 

  T310本来没有计划在国内推出,配合中国移 动的“动感地带”(M-Zone)业务,也以T312的型号正式在国内上市了!成为国内运营商和制造商合作的代表产品。



外观

  索尼爱立信在其T102手机开始,手机外观的整体风格已经有所定型,这也是索尼爱立信手机的特色之一,简洁的线条和方正的直板机造型使得其手机产品既时尚又具有个性。而索尼爱立信的T312同样也继承了其品牌的外观风格,官方提供了水星蓝和火星金两种外壳颜色,在手机屏幕的外围和机身边缘的色调修饰与整机银灰色的主色调有机地搭配在一起,而采用火星金色的版本则更加表现了T312张扬的一面。

 


  为了获得更好的握持感,索尼爱立信的T312也采用了倒梯形的造型设计,手机的上半部分稍微比下半部分宽大,在视觉上会觉得手机整体略微肥大了点,但是104×49×19mm的三围尺寸则很好地说明了T312其实也是属于体积比较适中的手机,配合不易沾上油迹和指印的磨沙材质外壳和97克的机重,索尼爱立信的T312还是可以男性用户和女性用户同样的认同的。


屏幕

  作为一款力争在主流彩屏手机市场与其他竞争对手一较高下的手机产品,索尼爱立信T312配备的是256色的STN屏幕作为其武器。而从技术参数上而言,256色的STN屏幕在硬件配备上,与市面上普遍已经采用4096色显示屏幕的竞争对手相比,还是存在着一定的差距的,也无疑成为了索尼爱立信T312在竞争中最大的弱点。

  


  在实际的显示效果方面,索尼爱立信T312基本和索尼爱立信早期的一款彩屏手机T68IE相似,256色STN显示屏幕的色彩表现能力只属一般,虽然色彩层次感丰富,文字的显示也算清晰,但是色彩的鲜艳程度和光亮度都有所不足,另外不高的分辨率也影响了图象的显示。

  手机内部提供了丰富的图片供使用者选用作为墙纸或者屏幕保护之用,用户可以根据喜好来设置。不过在屏幕保护的设置上则显得有点不够人性化了,因为索尼爱立信T312在待机时会自动调整到全黑屏的时间显示模式,所以即使用户使用了自定义的屏幕保护功能,也仅仅会起到短短几秒钟的作用后就被时钟屏保所替代,实际的使用意义不大。





按键

  虽然目前众多的手机厂商在自己的新品中都不遗余力地将设计构思极为前卫和个性的键盘设计带给消费者,但是来自索尼爱立信手机相对简洁的按键设计也同样得到不错的市场反应,可见消费者对其设计风格还是给予相当大的肯定的。

  


  索尼爱立信T312的按键设计也并无过多的复杂之处,在T618上面颇受好评的五向控制杆也得以继续留用,而在实际操作中,来自索尼爱立信精细的做工使得五向控制杆具有相当优良的操作性,每一个方向的操作都有明显的到位感觉,而且导航键本身的紧密性也十分出色。四个功能按键则围绕在五向控制杆的两旁,突起的设计为连贯的操作提供了方便。在数字按键方面则非常整齐,按键的反馈感明显,除了数字按键本身略微有松动的现象外,各位注重按键方便性的用户可以从索尼爱立信T312的按键部分得到足够的信心。





  

铃声

  以往在T68IE的时代甚至到了颇受年轻人欢迎的手机T102,索尼爱立信在铃声方面可谓略为显得吝啬了点。单音的铃声效果的确已经不能满足消费者的需求了。而自从在T618和P802开始使用的和弦铃声则使人有耳目一新的感觉,大大增强了索尼爱立信手机的竞争力。


  

  作为一款以娱乐时尚作为主要卖点的手机产品,索尼爱立信T312在铃声方面的配备自然不能偷减。索尼爱立信为T312配备了在市场上可谓独树一帜的32和弦的铃声表现能力,虽然机身表面并没有明显的扬声器位置,而手机细长的听筒设计也显得非常不显眼。但就是在这个几乎被人所忽略的听筒处,为索尼爱立信T312表现出了相当出色的铃声效果,音色丰富悦耳,而且在音量方面也不可小视,一改了索尼爱立信在铃声方面的不足。

  比较可惜的是手机内部只提供了11首铃声供使用者选择,用户如果希望得到更好的铃声则需要求助于无线下载和自编铃声了。索尼爱立信的自编铃声功能还算是非常方便使用的,而且在T312上面也同样支持在自编铃声中加入闪灯了震动的效果,另外自编铃声的节奏、风格和持续时间等都可以根据用户的个性自由设定,可谓相当齐备了。



  

  索尼爱立信T312也具有超长时间的录音功能,不过录音的音效并不能成为设置为铃声的效果。

 信息功能

  索尼爱立信T312能够在国内正式上市销售,其作为第一款为中国移动“动感地带”度身定制的手机的特殊身份可谓功不可抹。由于在手机软件中已经完全无缝地将“动感地带”菜单融入其中,用户在使用中从菜单的第一个选项或者通过手机的功能快捷按键即可进入到相应的功能菜单中,从而轻松获得包括短信、彩信、音信互动、铃声图片、短信聊天、游戏娱乐、新闻资讯,动感天地,互动无限等在内的动感地带各项业务。

  


  而手机内部更有“动感地带”主题的背景和屏保,可以让用户随时随地动感起来。不过需要澄清一点的就是索尼爱立信T312并非只针对中国移动“动感地带”的用户,即使你是使用“全球通”的用户也可以正常使用索尼爱立信T312的各项功能。 


 


支持MMS“彩信”功能无疑也是索尼爱立信T312的主要卖点之一,也正符合了其针对年轻人市场的需求。另外T312也支持EMS画音短信。在短信息的编写方面,索尼爱立信T312没有采用在T618上面广泛得到用户好评的T9输入法则显得颇为令人失望。

  



  特别是在使用拼音输入法时,短信息文字的输入还是需要像之前的爱立信手机一样在几个字母中反复按动进行选择。而这时索尼爱立信T312菜单反应过慢的缺点也突出体现出来,造成了用户在操作上和使用上的不便,希望索尼爱立信能通过软件的升级进一步完善手机在这方面的不足。






MMS“彩信”的使用和编写输入也基本具有类似的情况,不过丰富的短信息内容则可以弥补一定的不足。在MMS“彩信“中用户可以自由添加入独具个性的声效和图片动画文件,为平凡的短信息增加了精彩的效果。


  

  种类繁多的插件一直是索尼爱立信手机引以自豪的地方,同时也是众多用户选择其手机的重要因素。而采用了标准接口的索尼爱立信T312也同样支持目前大部分的索尼爱立信手机插件,其中最为具有价值的无疑是CommuniCam MCA-25外接数码相机了,通过外接的数码相机索尼爱立信T312能够拍摄图片,并且通过MMS“彩信”或者手机内置的红外线功能发送出去。





  

总结

  作为一款肩负了为索尼爱立信抢占主流彩屏手机市场的手机产品,索尼爱立信T312无论在硬件条件上还是在软件功能上都具备了一定的实力,尽管在屏幕效果、短信息编写和软件运行速度上面还是存在的缺点,而目前正式上市的索尼爱立信T312也已经失去了市场的先机,不少竞争对手已经抢得了市场的主动,但是其与“动感地带”相结合的销售方式还是具有相当的卖点的,另外来自“动感地带”的附属优惠也大大增强了T312的竞争力,索尼爱立信T312的推出无疑为消费者在主流手机市场中提供了一个相当不错的选择。 

 

网络类型: GSM双频    尺寸: 104×49×19mm  
显示屏: 256色STN     分辨率:101*80像素  
重量: 97克           红外线:支持  
摄像头:支持外接     电话簿容量:250组  
短消息: MMS/EMS/SMS  铃声: 32和弦  
游戏:支持Mophun平台  内置游戏:2个  
出产厂商: 索爱      网络功能:GPRS、WAP  

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软件人才市场“热
    最新人才供求市场信息显示,我国IT产业在进入第四季度以来,对软件测试人才的争夺呈现出升级的态势。日前,包括微软、三星、西门子、思科、华为3COM等多家国内外IT巨头相继在北京高校招兵买马,并把软件测试人才的招聘放在了突出的位置。
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    调查显示,目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万,软件测试人才缺口高达20多万。国内最大的软件测试工程师培训基地BTEST(北大测试)刘校长告诉记者:“软件测试工作的重要性非同一般,尤其是对于存储软件来说,因为一个小小的Bug(故障)便可能为用户带来巨大的损失。这样就要求软件在交付给用户之前必须做到精益求精,而软件测试就成了最关键、最不可忽略的一项工作。”
    对于软件测试人才的配备,很多企业都表现出“求贤若渴”,并对其用人要求作了说明。IBM(北京)人力资源部一位姓罗的先生表示,经验和职业技能是首要的。西门子公司一位HR则告诉记者,他们比较重视经验、和出色的沟通能力。同时,接受系统化的职业教育可以是弥补工作经验欠缺的有效方式,如参加BTEST(北大测试)等专业的软件测试工程师培训机构的实训,以弥补经验不足和职业能力。 
    中国软件行业协会资深专家介绍,目前国内软件企业中的软件测试人才,一部分来自于高校相关计算机专业,另有小部分从软件开发转行而来,另外大部分则都是来自专业的软件测试培训机构,其中有三成软件测试员来自北大测试(BTEST)。据介绍,北大测试(BTEST)最吸引用人单位的特色是实现了实训职业化,在由授课老师担任项目主管的测试团队里,学员在模拟企业环境下操作训练。
  据报道,在未来5到10年中,国内软件产业市场对软件测试人才的需求还将继续增大。而目前许多企业为应对软测人才供不应求的局面,开始直接与相关职业培训机构进行人才对口培养合作。今年上半年,用友、中搜、神州数码、杰众电脑、猫扑网等多家企业直接与BTEST(北大测试)达成了用人合作。目前,这种人才培养合作方式已经被多数在华软件外包企业所采用。

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